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非常人生|贊!從維護員到專家人才,他用了19年
2025-01-07 江西公司
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從一名普通的基層維護人員,到自己的工作室被命名為“江西省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”,他用了19年。這19年來,他從未停止過前進的腳步,始終緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略和公司發(fā)展步伐,立足崗位、潛心鉆研、堅持創(chuàng)新,實現了維護人員到專家人才的蛻變。他,就是江西省勞動模范、中國電信贛州分公司云網運營支撐中心(接入維護中心)IP技術副總監(jiān)葉鈞。

用戶無感平滑接入千兆光網

從窄帶撥號上網到ADSL、到光纖入戶,再到千兆光寬帶,中國電信為客戶提供的上網方式日新月異,上網速度從只有幾十K到2M、8M向100M、1000M不斷躍升,葉鈞見證了一座城市網絡建設的跨越發(fā)展。

贛州電信云網支撐團隊踐行建設網絡強國的使命責任,在當地建設千兆光網城市的過程中,葉鈞團隊發(fā)現,傳統的網絡維護方式,高度依賴專業(yè)技術人員,這不僅增加了維護成本,在面對網絡故障或安全事件時,需要等待人工介入,導致響應時間較長。在處理日常監(jiān)控、數據備份等重復性任務時,不僅占用大量人力資源,還容易出錯。此外,傳統人工維護缺乏智能化分析和預測能力,不能提前預防,難以及時跟進網絡技術的快速發(fā)展。

對此,葉鈞認為,自主創(chuàng)新的自動化系統在網絡維護中的應用非常重要,他便帶領團隊成員,圍繞千兆光網的建設維護,展開技術攻關,取得了“千兆光網建設維護自動化項目”“千兆光網建設維護自動化系統”“千兆寬帶光貓智能注冊”等一系列創(chuàng)新成果。

葉鈞說:“通過自主創(chuàng)新,利用自動化技術和智能化系統,網絡建設維護實現了從傳統的人工密集型向現代化的智能自動化轉變,大幅提升了網絡建設維護的效率和質量。作為一名電信人,肩負著建設網絡強國的光榮使命,帶領團隊與時俱進,為廣大用戶打造精致美好生活,用戶的滿意就是對我們最高的肯定?!?/p>

助力智慧安防守護城市平安

在數字化浪潮的推動下,葉鈞帶領團隊開展智慧安防課題研究,2023年開發(fā)的“大視頻業(yè)務智能維護平臺”是其成果之一。該項目通過集成先進的技術手段,實現了對視聯網前端點位狀態(tài)的實時監(jiān)測,能夠動態(tài)自學習視聯網業(yè)務網絡接入信息,并對異常障礙原因進行智能分析,從而提高視聯網的運維效率和服務質量。

平臺在贛州市天網雪亮視頻監(jiān)控業(yè)務項目中得到全面使用后,能夠實時精準檢測全市4.8萬余個點位的網絡狀態(tài),快速定位故障原因,縮短故障處置時間,大幅提升運維效率,有效提升點位在線率。2023年,在新增7500個點位的情況下,天網雪亮工程在線率從2022年的89.17%提升至99%,故障處理時長縮短60%,在助力守護城市平安的同時,全年為公司增收158萬元。

傾心培養(yǎng)企業(yè)核心技術骨干

葉鈞勞模創(chuàng)新工作室初創(chuàng)于2016年6月,在他的領銜帶頭下,工作室培養(yǎng)出一批具有發(fā)展前景的中青年人才,團隊中也涌現出一批勞模工匠和創(chuàng)新能手,工作室現擁有數據通信、網絡信息安全等專業(yè)技術骨干13人。

2021年以來,葉鈞以專利專家身份輔導4項專利提案通過中國電信集團評審并申報國家發(fā)明專利,他培養(yǎng)的青年人才也逐步成長并取得榮譽和成果。其中,《李夢千兆光網操作升級法》獲2023年贛州市以職工名字命名的先進操作法;藍登峰獲江西省五一勞動獎章、江西省“天工杯工匠”;曾毓存獲贛州市五一勞動獎章;袁鑫獲江西電信技能競賽一等獎。葉鈞說:“有為才有位,有位更有為。作為勞模,我有義務和責任為公司、為社會培養(yǎng)更多高素質的產業(yè)工人?!?/p>

以賽促訓,培養(yǎng)骨干。工作室牽頭組織開展云計算維護、5G網絡維護、數據網絡維護、新一代云網資源等勞動技能競賽。近3年,組織各類競賽27場次518人次,工作室成員參加各項技能競賽49人次。此外,工作室還積極參與實施公司云改數轉人才培養(yǎng)計劃,定期到縣公司一線開展專業(yè)技能培訓,對新進工科類大學生及維護條線傳統專業(yè)人員進行云改數轉專業(yè)培養(yǎng),近3年共培訓2000多人次。

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