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新中國成立75年來，在黨中央堅強領導下，中央企業(yè)廣大干部職工攻堅克難、奮力拼搏，為推動我國經濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，勞動模范就是中央企業(yè)干部職工中的優(yōu)秀代表。中國電信內蒙古公司全面深入實施云改數轉戰(zhàn)略，持續(xù)推進服務型、科技型、安全型企業(yè)建設，在助力企業(yè)高質量發(fā)展的過程中涌現(xiàn)出一批誠實勞動、勤勉工作，銳意創(chuàng)新、敢為人先的先進模范人物。他們干一行、愛一行、專一行、精一行，他們具有愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的責任擔當，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的執(zhí)著追求，淡泊名利、甘于奉獻的精神品格，以實干實績擦亮了中央企業(yè)的奮斗底色。
侯曉東 云途奮進鑄輝煌 算力引領譜新篇
侯曉東，中國電信內蒙古公司大數據和AI中心云翼組組監(jiān)，是中國電信集團云計算領域高級專家、云化架構師、燎原人才。他專注于云計算和大數據技術應用與創(chuàng)新研發(fā)，取得《一種基于主機通行字的訪問控制方法》和《一種基于人工神經網絡的多窗口運維預警系統(tǒng)及方法》兩項專利，榮獲全國五一勞動獎章、內蒙古自治區(qū)五一勞動獎章，他撰寫的論文獲得內蒙古自治區(qū)通信學會論文二等獎，他主導的項目獲得工信部第二屆“鼎新杯”數字化轉型應用大賽三等獎。
黨的二十大報告中提出“開辟發(fā)展新領域新賽道”，云計算不僅是社會轉型的基礎設施，更是中國電信云改數轉的核心基礎。作為內蒙古PaaS技術底座牽頭人，侯曉東肩負著為企業(yè)數字化業(yè)務運營構建穩(wěn)定、高效的云計算環(huán)境的重任。2019年是企業(yè)數字化轉型的關鍵期，面對缺乏經驗和技術儲備、系統(tǒng)多且分散等困難，他帶頭學習，制定IT上云攻堅計劃，歷時兩年成功構建了由2000多臺集群組成的大規(guī)模云計算基礎平臺，并將分散的物理資源整合成邏輯集中的PaaS云，極大地提高了業(yè)務靈活性和擴展性，提前半年完成任務。
作為中國電信的員工，侯曉東積極響應國家鼓勵企業(yè)發(fā)揮“科技創(chuàng)新、產業(yè)控制、安全支撐”作用的號召，在2020年至2023年通過多次創(chuàng)新設計，大大提升了云存儲備份容量、基礎設施的IO性能和通行字安全能力及云服務運維管理水平。侯曉東在中國電信數字化轉型浪潮中，逐漸成長為優(yōu)秀的云計算高級專家，利用所學回饋社會。伊利集團作為全球乳業(yè)及內蒙古自治區(qū)級領軍企業(yè)，率先踏上全產業(yè)鏈數字化轉型征程。為了促進伊利內部信息共享、激發(fā)業(yè)務創(chuàng)新，侯曉東憑借扎實的專業(yè)技術為其提供技術架構、數據架構和應用架構整體解決方案，他協(xié)助伊利制定全面且規(guī)范的技術標準并成功實施。該項目不僅榮獲了工信部第二屆“鼎新杯”數字化轉型應用大賽三等獎，更為伊利數字化轉型奠定了堅實基礎，也為夯實內蒙古乳業(yè)數字化基礎建設、打造世界級的全產業(yè)鏈奶業(yè)集群積累了寶貴經驗。
榮譽只是一個新的起點，未來的路還很長。在全國上下高度重視科技創(chuàng)新、提倡自主研發(fā)的今天，侯曉東將繼續(xù)秉承紅色電信精神，弘揚勞模精神，緊扣時代脈搏，堅持踏“云”追夢之路，搶抓新一輪科技革命和產業(yè)變革的機遇，用信息化培育新動能，用新動能推動新發(fā)展，為建設數字內蒙古貢獻自己的力量。
肖立麗 忠于職責使命 勇于擔當作為
肖立麗，現(xiàn)任中國電信開魯分公司黨支部書記、總經理，先后獲得“通遼市五一勞動獎章”“中國電信集團優(yōu)秀共產黨員”“中國電信內蒙古公司優(yōu)秀共產黨員”“內蒙古總工會五一巾幗標兵”等榮譽稱號。
2008年加入中國電信開魯分公司以來，從市場部主任、渠道部主任，到中國電信開魯分公司總經理，肖立麗踐行初心使命，強化責任擔當，用熾熱書寫愛崗，用奉獻詮釋敬業(yè)，全方位提升開魯分公司的管理和服務水平，竭誠為客戶提供滿意服務，為電信事業(yè)發(fā)展貢獻青春力量。
她積極落實云改數轉戰(zhàn)略，響應號召積極參與數字開魯建設，使開魯縣城鄉(xiāng)通寬帶數量從零起步覆蓋到177個村屯，使城關小區(qū)通寬帶數量從8個增加到182個，讓1.27萬戶家庭享受到網絡信息化帶給生活的便利。
她帶領團隊積極參與數字開魯建設。2021年在縣域疫情應急防控關鍵階段，她帶領支部通過“黨建翼聯(lián)”與開魯縣人民政府辦公室同頻共振、同舟共濟，歷時3天為全縣254個行政村和16個縣直屬部門接入天翼云視頻會議系統(tǒng)，大大提升了全縣應急防控指揮調度、溝通決策、垂直管理的效率，同時降低了現(xiàn)場開會帶來的疫情人群感染風險，對全縣疫情應急指揮起到了“廣角鏡、順風耳、強心劑”的功效，賦予了特殊時期“黨建翼聯(lián)”的新特色、新成果。
依托中國電信網絡優(yōu)勢，她和團隊將“天翼云眼”等產品融入“數字鄉(xiāng)村”建設。走進村委會辦公室，“數字鄉(xiāng)村”的大屏上一幅幅動態(tài)村況圖不斷閃爍，那是11個關鍵路口安裝的攝像頭送來的實時畫面，實現(xiàn)了進出村屯的智能化監(jiān)管，讓村干部足不出戶就能隨時掌握全村動向。平臺上還集成了村級智慧黨建、戶情監(jiān)測等多功能應用，覆蓋了村屯基本治理的需求，平臺的使用已滲透進鄉(xiāng)村生活的方方面面，改變著百姓生活的點點滴滴。
她聚焦一線工作需求，運用創(chuàng)新手段提升效率，減輕員工壓力，從思想上關愛員工，了解員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)和家庭情況，理順員工的思想情緒，真正為員工排憂解難；從生活上關愛員工，對患病或生活困難的員工予以組織關懷與幫助，慰問病患員工、走訪困難員工家庭，千方百計解除員工的后顧之憂。
肖立麗始終堅持發(fā)揮黨組織政治核心作用，將企業(yè)黨建工作與業(yè)務發(fā)展創(chuàng)新相結合，堅持干部率先垂范、黨員爭當先鋒，激發(fā)黨支部和員工活力。她針對基層黨組織政治建設不強和黨務干部業(yè)務能力欠缺等問題進行專項培訓，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，采取跟班學習和專題培訓等形式，提升員工隊伍的綜合素質和工作能力。
擊鼓催征再出發(fā)，聚指成拳再發(fā)力。無論面對多大的壓力，肖立麗始終堅守崗位職責，用飽滿的工作熱情、充沛的工作干勁、永不停歇的進取精神、扎實的工作作風，在崗位上展現(xiàn)電信人的風采。
石永彥 三十萬公里堅守 扎根大漠之誓言
阿拉善盟，位于內蒙古的最西端，坐擁27萬平方公里的國土面積，戈壁漫布、廣袤無垠。這里常年風沙肆虐、草木低疏，曾被聯(lián)合國教科文組織評為“不適宜人類生存的地方”。薄弱的通信網絡和硬件設施條件，曾一度限制了地區(qū)經濟社會發(fā)展。
為了改變現(xiàn)狀，幾代電信人扎根這片荒漠，以“國之大者”的大局在胸，以“家國同心”的精神追求，誓要改變現(xiàn)狀，石永彥就是其中之一。石永彥是中國電信阿拉善分公司云網部線路維護員，自2003年進入公司，堅守這片大漠戈壁二十余載，從一名線務員成長為網絡維護的多面手，從一名產業(yè)工人躍升為技術骨干，數萬次沖鋒在惡劣復雜環(huán)境的搶修一線，邊遠礦區(qū)、邊防連隊、大漠戈壁留下了他奮斗的足跡。截至目前，他已累計巡檢維護通信線路里程30多萬公里，他用普通勞動者的質樸情懷，踐行著“人民郵電為人民”的鏗鏘誓言，書寫著屬于自己的人生傳奇。
阿拉善盟地理位置特殊，北與蒙古國交界，邊境線近735公里，是祖國國防重地。邊防駐地偏遠，通信服務半徑大，保障工作難度高。但石永彥內心的職業(yè)操守和奉獻精神告訴自己：保障邊防連隊的通信暢通，對于祖國國防事業(yè)具有重要意義。面對邊境網絡維護人員尤為緊缺的實際，石永彥主動請纓，獨自一人承擔起阿拉善盟境內1200公里戈壁灘上14個邊防連隊的通信搶修任務。24小時、365天，石永彥始終保持全天待命，“告警訊息和報障電話就是命令”，無論日暮清晨、寒冬酷暑，無論雷電狂風、雪漫戈壁，邊防通信線路一有問題，他便會第一時間奔赴故障現(xiàn)場進行搶修。
每當邊防連隊的戰(zhàn)士看到一輛寫有“中國電信”的黃色皮卡車在茫茫戈壁中飛馳，就知道石永彥來了，通信馬上就能恢復了，他們親切地稱石永彥為“老石”。這一聲“老石”，架起了戰(zhàn)士與家人之間聯(lián)絡的暖心橋梁，更是阿拉善人民守邊戍邊、強邊固邊的動人縮影。
阿拉善煤炭資源豐富，國家級、自治區(qū)級礦場林立，每一條光纜都承載著煤礦工作的重要通信任務，事關礦區(qū)安全，責任重大。阿拉善左旗古拉本二礦區(qū)風寒料峭、積雪連綿，作為常年露天開采煤礦，古拉本二礦區(qū)因重型機械施工、道路改建等因素，通信光纜極其容易損壞，加之道路崎嶇、地形復雜、管理難度大，光纜極易被人偷盜。盡管面對這些嚴峻挑戰(zhàn)，石永彥依然時常背著沉重的設備攀爬渣臺峭壁，在采集區(qū)域尋找斷點熔接光纜，有時早晨上山搶修，下午就找不到回來的路了。更艱難的是爬桿子，這是高空作業(yè)和心理素質的雙重考驗，并且經常在桿上一站就是幾十分鐘甚至一兩個小時，只為保障礦區(qū)3000多名用戶能正常使用電信業(yè)務。面對復雜的地理環(huán)境和反復出現(xiàn)的光纜損壞問題，他從未抱怨，真誠服務礦區(qū)的每一位用戶，公司員工和礦區(qū)用戶都親切地稱呼他為“通信礦長”。
榮譽是鞭策，是前行動力，是鼓舞號角。石永彥堅守在這片大漠戈壁上，用自己的行動踐行電信人的誓言。他相信，只要心中有愛、有責任、有擔當，就能夠克服一切困難，為這片土地上的人們提供更加優(yōu)質、高效的通信服務，讓更多的人能夠享受到信息時代的便利和快捷?！?/p>
薩日娜 為邊疆通信發(fā)展貢獻青春力量
薩日娜，2008年9月加入中國電信包頭分公司，現(xiàn)任達茂旗分公司副經理。作為基層電信的堅守者，薩日娜十幾年如一日，始終在崗位上發(fā)揮著先鋒模范作用，用實際行動詮釋了紅色電信精神，展現(xiàn)了基層電信工作者的風采和擔當。
在公司落實云改數轉戰(zhàn)略的過程中，她協(xié)同多部門工作，向客戶提供專業(yè)的定制化方案，采用新一代信息通信技術，為坐落在達茂旗的某電廠提供“智慧廠區(qū)”設計方案，打造了“智能化高效協(xié)同、可視化高度融合”的智慧電廠一體化管控平臺，實現(xiàn)技術、經驗、知識的模型化，軟件化，復用化，為該發(fā)電企業(yè)提供了智慧電廠方面的創(chuàng)新應用。
薩日娜深知通信對偏遠地區(qū)百姓生產生活的重要性，多次深入調研旗縣偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的地理環(huán)境、人口分布等情況，為解決偏遠地區(qū)農牧民通信問題、助力守邊護邊提供了重要參考。在她的努力下，達茂旗廣闊的區(qū)域內按需建起了通信基站，提升局部區(qū)域的信號強度，補齊了網絡覆蓋短板，滿足了牧民和邊防部隊的通信需求。
她積極踐行“用戶至上、用心服務”的服務理念，聚焦老百姓“急難愁盼”問題，幫助生活在邊境地區(qū)的526名農牧民學習使用蒙漢雙語智能手機，幫助安裝具有惠民政策、農畜產品市場供求信息、就業(yè)服務信息的APP。為了給蒙古族群眾提供更加優(yōu)質的服務，她帶領營業(yè)廳的員工積極學習蒙古語服務用語，定期組織員工深入鄉(xiāng)村牧區(qū)幫助群眾使用各類便民服務APP，開展反詐宣傳，在做好服務的同時為民族團結進步工作盡自己的綿薄之力。
薩日娜不僅注重個人能力的提升，更致力于培養(yǎng)一支高素質的團隊。為激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，她每周組織兩次全員在線上學習產數業(yè)務，線下邀請公司內部優(yōu)秀員工進行授課，分享實踐經驗和最新的行業(yè)動態(tài)，通過不斷學習、不斷實戰(zhàn)來提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。
除了在工作方面的出色表現(xiàn)外，薩日娜多次代表中國電信達茂旗分公司與本地區(qū)各單位緊密聯(lián)系，參與旗婦聯(lián)、團委、工會、民委等部門組織開展的各類民族團結進步活動，從中感受和傳遞中華民族一家親的深厚情誼，堅定對中華文化的高度認同，成為鑄牢中華民族共同體意識的堅定踐行者、宣傳者。
她的辛勤付出得到了廣泛認可，曾榮獲“自治區(qū)五一巾幗標兵”、包頭市人民政府“勞動模范”、包頭達茂旗人民政府“先進個人”、中國電信內蒙古公司“優(yōu)秀管理者”等榮譽稱號。
右為薩日娜
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