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日前，中國國防郵電工會全國委員命名了100個國防郵電產(chǎn)業(yè)示范性勞模和工匠人才（職工）創(chuàng)新工作室。中國電信申報的12個勞模創(chuàng)新工作室全部喜獲命名，居行業(yè)首位，其中，就包括鐘方林領(lǐng)銜的溫州電信大數(shù)據(jù)創(chuàng)新工作室。

“當(dāng)你下定決心去做一件事，全世界都會為你讓路?！边@是鐘方林對女兒說的一句話，也是他自己始終不渝的信念。他堅信，念念不忘，必有回響，只要你努力，一定會收獲想要的結(jié)果。

勞模人才發(fā)揮領(lǐng)軍作用 

鐘方林是溫州電信信息化部資深優(yōu)秀技術(shù)專家，擁有PMP、客戶服務(wù)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員、OCP和ACP等證書，也是中國電信集團勞動模范，二級技師。20多年的從業(yè)經(jīng)歷，鐘方林參與了浙江省電信BSS項目、C網(wǎng)傭金遷移項目、溫州市計費銷賬系統(tǒng)集中項目的開發(fā)運營；對外，鐘方林主持溫州市天翼市民卡項目、溫州市教育大數(shù)據(jù)平臺項目、鹿城區(qū)干部核查項目，參與溫州市一體化智能化大數(shù)據(jù)平臺項目、復(fù)工復(fù)產(chǎn)“三返”項目；獨力開發(fā)NEC計費采集程序、經(jīng)營部報表系統(tǒng)、計費綜合查詢系統(tǒng)、營業(yè)廳傭金計算系統(tǒng)、收入預(yù)報平臺等20多項應(yīng)用。正是在一個個系統(tǒng)項目建設(shè)過程中，在不斷參與需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)和項目管理等工作中，鐘方林努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和新方法，積累了豐富的項目開發(fā)和實施經(jīng)驗。因為鐘方林的技術(shù)實力、專業(yè)能力得到了大家高度的認可，大家親切地稱呼他為“大師”。

2016年“溫州電信大數(shù)據(jù)創(chuàng)新工作室”應(yīng)運而生，成為企業(yè)引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、解決生產(chǎn)難題、培養(yǎng)技術(shù)人才的新舞臺。因為技術(shù)水平高、工作能力強，鐘方林成為工作室領(lǐng)銜人的不二人選。擔(dān)任領(lǐng)銜人以來，鐘方林秉持努力就會有收獲的信念，精益求精、孜孜不倦，充分發(fā)揮高技能人才在企業(yè)中的領(lǐng)軍作用，參與需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)和項目管理等工作，帶著團隊人員投入自研項目的開發(fā)和實施，領(lǐng)導(dǎo)工作室以“IT服務(wù)創(chuàng)新”為品牌，堅持建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“服務(wù)型”的工作思路，解決了企業(yè)生產(chǎn)運營中多項服務(wù)熱點和技術(shù)難點。

工作室砥礪創(chuàng)新結(jié)碩果 

技術(shù)型人才有技術(shù)型人才的工作思路。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為大勢所趨。如何將大數(shù)據(jù)技術(shù)和能力輸出到溫州社會治理、企業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域，助力數(shù)字溫州建設(shè)、實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，一直是鐘方林思考的方向。

近年來，中國電信不斷深化云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略實施，不斷加大改革力度和加快科技創(chuàng)新步伐，作為工作室領(lǐng)銜人，鐘方林帶領(lǐng)工作室大力弘揚勞模先進精神，堅持技術(shù)迭代更新，深入開展大數(shù)據(jù)等新技術(shù)在數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會等領(lǐng)域的支撐賦能，在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中成績斐然。

2016-2017年工作室為溫州市政府研發(fā)溫州政務(wù)大數(shù)據(jù)共享服務(wù)平臺；2019年研發(fā)“個人數(shù)據(jù)寶”在“浙里辦”APP和支付寶上線；2020年工作室配合相關(guān)部門全省率先研發(fā)疫情防控重點人員排查隨訪系統(tǒng)等三大平臺，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)助力疫情防控；2020年建設(shè)和上線溫州城市大腦項目；2021年接應(yīng)溫州市1+5+2數(shù)字化改革，成立數(shù)字化集成門戶專班等多個專班，駐點支撐多個政府部門，相關(guān)案例在全省大會上被當(dāng)作典型案例匯報。2021年至2022年上半年，工作室共完成技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)項目25個。

在鐘方林的帶領(lǐng)下，工作室獲得“浙江省高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室”、溫州市“工人先鋒號”、浙江電信“優(yōu)秀創(chuàng)新工作室”等集團、省市級幾十余項集體榮譽，多個項目被評為浙江電信優(yōu)秀攻堅項目，多項創(chuàng)新成果先后獲得全國、省、市崗位創(chuàng)新和優(yōu)秀質(zhì)量管理獎項。榮獲浙江電信2項科技進步獎三等獎，自研成果獲得11篇軟著，1項專利。

鐘方林十分注重團隊專業(yè)人員的培養(yǎng)。在鐘方林不斷努力下，工作室逐漸擁有了一批技術(shù)精湛匠心獨具的高新技術(shù)人才，團隊核心骨干共14人，高級職稱5人,中初級職稱8人。團隊培養(yǎng)出中國電信集團勞模1人，浙江電信省一級專家3人，二、三級專家7人，在歷年浙江省電信公司IT技術(shù)大比武中一直名列前三，多人成長為中國電信溫州分公司技術(shù)骨干、后備干部及中層管理人員。

用實際行動書寫責(zé)任擔(dān)當(dāng) 

危難時刻顯本色，最是風(fēng)雨見真心。2020年，新冠疫情來勢洶洶，在鐘方林帶領(lǐng)下，工作室組成防疫突擊隊，成立應(yīng)急支撐專班，到大數(shù)據(jù)管理局現(xiàn)場駐點辦公。鐘方林堅持每日現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，帶著隊員通宵突擊，僅用三天時間，開發(fā)出“疫情防控重點人員排查隨訪系統(tǒng)”并正式投入使用，在溫州市疫情防控工作中發(fā)揮了重要作用。大數(shù)據(jù)建模篩查、高風(fēng)險人員信息判定、防疫捐贈物資分流等等，都需要人員現(xiàn)場處理。支撐專班部分成員因疫情被多次隔離，核酸檢測確認無風(fēng)險后返回支撐現(xiàn)場繼續(xù)辦公。

作為創(chuàng)新工作室的核心人物，鐘方林高效的工作效率、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更是同事們學(xué)習(xí)的榜樣。2020年初溫州電信企信部組建數(shù)據(jù)開發(fā)班組，鐘方林帶著幾位年輕同事投入自研開發(fā)項目的籌備工作。團隊中部分成員第一次接觸程序開發(fā)，無從下手，鐘方林主動為他們答疑解惑，進行針對性培訓(xùn)引導(dǎo)。在他的帶領(lǐng)下，項目很快啟動，分工統(tǒng)籌、需求調(diào)研、模型搭建、系統(tǒng)開發(fā)、編碼代碼等各項工作在短時間內(nèi)迅速開展，2個月后該項目開發(fā)的政企看板系統(tǒng)初具規(guī)模，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評。

創(chuàng)新無止境，服務(wù)在路上。談到未來，鐘方林表示，在中國電信持續(xù)深化云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略、加大加快科技創(chuàng)新力度的背景下，將繼續(xù)帶領(lǐng)溫州電信大數(shù)據(jù)創(chuàng)新工作室全力以赴實現(xiàn)技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等創(chuàng)新目標(biāo)，同時全方位、多角度、深層次地推廣勞模經(jīng)驗，助力兄弟單位做好創(chuàng)新工作。